Nesta última sexta-feira, dia 5, menos de 5% dos servidores públicos aderiram à paralisação. Durante todo dia, a Prefeitura de Limeira monitorou os serviços públicos para garantir o atendimento aos moradores e a execução dos trabalhos. Segundo ficou apurado, nenhum prejuízo de atendimento foi registrado.
O Executivo reitera que existe uma Mesa de Negociação Permanente e que todas as demandas apresentadas pelos três sindicatos que representam os servidores municipais são discutidas com representantes da Prefeitura, e que a pauta de reivindicações, com 110 itens, já foi atendida em mais de 65%.
Com relação ao reajuste salarial para o funcionalismo, a proposta é de aumento salarial de 11,81% para o ano de 2013. Esse índice inclui a reposição da inflação de março de 2011 a fevereiro de 2012, de 6,31%, pelo IPCA, com impacto nos salários em abril, além de mais duas parcelas de aumento real, de 2,75%, sendo a primeira em julho e a segunda em dezembro.
Além do aumento, fez parte da proposta da Prefeitura, entre outros itens, a anistia dos dias da greve de 2009 e de 2012 dos guardas e professores municipais, respectivamente; aumento de 16,3% no valor do vale-alimentação; a criação de comissões, ainda no primeiro semestre, para discutir a reformulação do estatuto do funcionalismo; e o plano de carreira.
