A assinatura do projeto de lei complementar que institui o Plano de Cargos, Empregos e Salários marcou o Dia do Servidor Público em
Limeira. O ato aconteceu durante a reunião da Mesa Municipal de Negociação Coletiva Permanente, realizada nesta quarta-feira, 28 de outubro. Além do plano de carreira, o prefeito Paulo Hadich também anunciou que foi protocolado no cartório de registro de imóveis a retificação de uma área com aproximadamente 13.500 metros quadrados que futuramente será destinada à construção de moradias para os servidores municipais, um antigo sonho da categoria.
Com a implantação do plano, o piso dos servidores será elevado em 15% a partir de março de 2016, causando um impacto positivo para 1.413 trabalhadores. Para 2017, mais 2.904 servidores serão beneficiados por essa medida. Ao todo, neste período, com a efetivação do plano, haverá o investimento de 5 milhões, em média, e beneficiará aproximadamente 4.400 servidores.
Hadich destacou que todos os avanços foram possíveis a partir da implantação da mesa de negociação permanente, implantada neste governo para ser o canal legítimo de negociação entre a Prefeitura e os três sindicatos que representam os servidores municipais - o Sindicato dos Professores do Ensino Oficial do Estado de
São Paulo (Apeoesp), o Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Limeira (Sindsel) e o Sindicato dos Servidores da Guarda Civil Municipal (SindeGuarda).
“Ser servidor público é um presente de Deus. Os servidores são pessoas que sentem satisfação em servir e trabalhar para a comunidade. Temos sempre que enaltecer a categoria e contribuir para que os servidores trabalhem com excelência para atender satisfatoriamente o cidadão”, ressaltou o prefeito ao parabenizar a categoria.
Sobre a área que será destinada para construção de moradias, o prefeito explicou que várias questões burocráticas foram vencidas para que a categoria tivesse mais este benefício. “Este é um governo que prioriza os que mais precisam, inclusive na questão da habitação”, afirmou.
Hadich informou também que outros empreendimentos imobiliários que serão finalizados no município devem dar desconto aos servidores e destinar uma porcentagem para atender primeiramente a categoria. Lembrando que os servidores que estiverem interessados devem se enquadrar nos requisitos do programa “Minha Casa, Minha Vida”, do governo federal.
O vice-prefeito Antonio Carlos Lima reiterou os avanços conquistados com a mesa de negociação e reforçou que estes resultados são frutos de muito trabalho. “Este trabalho concretiza o sonho do servidor público do município”, afirmou. A presidente do Sindsel, Eunice Lopes, agradeceu a sensibilidade e empenho da Administração na luta por estes benefícios e que isto é um diferencial para a cidade. “É preciso pensar para o futuro e é com imensa alegria que hoje temos esse avanço conquistados na mesa de negociação”, disse.
