O Ceprosom (Centro de Promoção Social Municipal) iniciará a capacitação para funcionários ligados às diretorias de Vigilância Socioassistencial, Proteção Social Básica e Proteção Especial. O curso inicia no próximo mês e tem duração de um ano e será oferecido pela empresa Integral - Planejamento e Gestão Socioambiental.
O objetivo é promover a capacitação continuada dos trabalhadores da autarquia que atuam nos serviços dos Centro de Referência da Assistência Social (CRAS) e no serviço de convivência e fortalecimento de vínculos, realizado nos centros comunitários.
Durante 15 rencontros, os participantes passarão por capacitação e supervisão técnica sob o comando da professora Abigail Silvestre Torres, na área da temática de concepção de convivência social e fortalecimento de vínculos na política pública de assistência social.
A capacitação contará com dois grandes encontros e oficinas temáticas, além de encontros de supervisão técnica com duração de três horas cada. O próximo encontro está marcado para ocorrer em 14 de outubro.
De acordo com a presidente do Ceprosom, Ana Maria Sampaio, este é um trabalho de formação continuada e que tem por meta atualizar os conhecimentos dos funcionários. “Acredito que um serviço só dá resultado se a equipe for capacitada”, ressaltou.
“Este trabalho é uma ação da área de formação e capacitação continuada que visa o aprimoramento das estratégias para realizar o trabalho social”, acrescentou Virgílio Alves, diretor da Vigilância Socioassistencial.
Para a diretora de Proteção Social, Paula Bocaiúva Forstes, o trabalho vai ajudar a trazer mais subsídios na prática diária. “Vamos agregando novos olhares e construindo melhor fluxo de serviços com qualidade”, analisou.
