Aprender por meio de atividades práticas e visitas técnicas são algumas das estratégias adotadas pelo Senac Rio Claro para proporcionar aos alunos vivências mais próximas ao mundo do trabalho. O foco é estimulá-lo a construir conhecimento por meio da experiência e desenvolver competências para o trabalho.
Os alunos do curso Técnico em Segurança do Trabalho (TST) participaram de um curso prático de combate a incêndio na DM Treinamentos, uma empresa especializada no setor, o que permitiu experimentar todas as etapas do protocolo de combate a chamas, que foram estudadas em sala de aula.
Outra iniciativa ocorreu com os alunos do Técnico em Informática, que utilizaram a infraestrutura da unidade como uma extensão da sala de aula e com as alunas do Técnico em Enfermagem, quando participaram de uma visita técnica a um asilo.
Para conhecer o funcionamento de uma fábrica, os alunos do programa Aprendizagem, que é voltado para jovens em sua primeira experiência no mercado de trabalho, visitaram a fábrica da Faber Castell, em São Carlos. Durante a visita, eles aprenderam como funciona uma linha de produção e o funcionamento de uma empresa de grande porte.
“Esse contato com o mercado de trabalho é programado com o objetivo de complementar o trabalho da sala de aula, porque a aprendizagem não é só em sala. Os alunos gostam muito dessas ações, que têm resultado muito positivo na formação deles”, afirma Marília Lopes Leite Corbini, supervisora educacional.
