Promover a integração entre os servidores de diversos departamentos da saúde, bem como informá-los sobre os novos programas da área, foi o objetivo do 1º Encontro de Servidores da Saúde Municipal, que terminou nesta quarta-feira, 6 de julho. O evento foi realizado no Teatro Nair Bello e contou com a participação de aproximadamente 900 servidores.
O Prefeito Paulo Hadich, que esteve no encerramento do encontro, falou sobre as metas de governo para a saúde e os avanços que já foram conquistados. Dentre eles, o esforço da prefeitura para elevar a Santa Casa de
Limeira à categoria de hospital estruturante. “Conseguimos para o hospital um aporte de recursos da ordem de R$ 21,5 milhões por ano, o que beneficiou todos os pacientes que necessitam de atendimentos de alta complexidade”, afirmou.
Outro ponto destacado por Hadich foi a Unisaúde, projeto piloto que começou a ser desenvolvido na semana passada no PSF Belinha Ometto. “Estamos levando informação sobre os principais temas da área de saúde à população. Dessa maneira, mudaremos o olhar sobre este setor, atuando na prevenção”, explicou o prefeito.
O secretário de Saúde, Luiz Antonio da Silva, fez um balanço positivo do evento e mencionou a importância de ouvir os funcionários da pasta e compartilhar experiências.
“Quem faz a saúde são os funcionários, que devem ser ouvidos e valorizados”, disse referindo-se a uma pesquisa de opinião realizada com todos os participantes do evento.
Ele também salientou a realização do encontro em quatro dias, o que permitiu um debate maior dos assuntos tratados. “Os servidores que participaram do primeiro dia levaram as informações para a unidade onde trabalham. No encontro seguinte, os colegas voltaram com novas questões fomentadas dentro dos centros de saúde. Dessa maneira, houve um debate muito produtivo sobre as ações, pois não há como tomar nenhuma medida sem antes ouvir o servidor”, relatou.
Acolhimento
O chefe da Divisão de Convênios da secretaria fez uma explanação sobre um dos novos projetos, o “Programa de Otimização, Humanização e Acolhimento”. De acordo com ele, trata-se de um amplo estudo que pretende otimizar o fluxo de trabalho dentro dos centros de saúde, de maneira a eliminar processos desnecessários e buscar a excelência no serviço prestado. “Esse programa também prevê uma pesquisa com funcionários e usuários, para conhecer o que pensam e quais as suas necessidades.”
Nos quatro dias de evento, os servidores participaram da discussão de outros temas, como Universidade da Saúde (Unisaúde), “Família Gestante”, “Limeira sem filas é possível”, “Programa de Combate às Drogas”, “Saúde perto de casa” e “Programa Mais Médicos”.
