O Ceprosom (Centro de Promoção Social Municipal) ofereceu, nos dias 21 de julho e 4 de agosto, um curso de capacitação continuada aos funcionários da autarquia. Ministrado pela Tesa Ambiental, o programa “Qualidade de Vida no Trabalho: Vivencias e Práticas” atendeu quatro turmas com encontros divididos em dois dias.
Participaram do curso funcionários de todos os setores. Ao todo, fizeram parte 260 pessoas, que receberam certificado de participação no final do programa.
A ideia foi apresentar aspectos de qualidade de vida no ambiente do trabalho, despertar a percepção e prática das virtudes e estimular os funcionários a proporem ações de melhoria. Incentivados pelo professor Jorge Henrique da Silva, os funcionários se apresentaram e se socializaram, de forma com que cada um entendesse as atribuições do outro. “Devemos reconhecer que cada função é extremamente importante para o desenvolvimento de um todo”, ressaltou o professor.
Os participantes foram instruídos a enxergar o Ceprosom como uma organização que funciona em sinergia. A importância de ser um servidor público e a missão da autarquia também foi apresentada. Os funcionários contribuíram na explicação do porquê o Ceprosom existe, o que exatamente faz e para quem faz. Para o professor, é essencial cada um saber a missão da organização em que está inserido para que, de fato, os objetivos sejam atingidos.
No segundo encontro, os colaboradores tiveram a chance de expor suas opiniões e sugestões respondendo a uma avaliação e também participando de um exercício em que discutiram as necessidades de cada um em relação ao ambiente de trabalho.
O motorista do Ceprosom, José Nilton Mendes, 48, contou que foi a primeira vez que participou de um curso de capacitação voltado ao serviço público. “O funcionalismo público precisa ser esclarecido. Agora que sabemos da nossa importância e da importância dos nossos companheiros de trabalho, podemos nos comprometer cada vez mais com um ambiente produtivo”, ressaltou.
